Karriere & Jobs.
Weiterkommen statt stehenbleiben.
Immer.
Starte deine Mission bei deinem IT-Spezialisten in Zürich
Auch wenn wir aktuell keine Stelle ausgeschrieben haben, lernen wir dich gerne kennen. Trag dich in unseren Talentpool ein und wir melden uns vielleicht schon ganz bald bei dir!
Das erwartet dich bei care4IT.
Attraktive Anstellungs-bedingungen
- 40-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien
- Jubiläumsferien bei 5 Jahren, 10 Jahren, 15 Jahren, etc.
- PK-Wahlsparpläne mit erhöhtem Arbeitgeberanteil
- Zusatzversicherungen bei Unfall
Flexibilität und Freiraum
- Flexible Arbeitszeiten, soweit es die Aufgabe zulässt
- Homeoffice-Möglichkeiten inklusive Ausstattung
- Eigenverantwortung und viel Freiraum
- 2 Wochen Workation pro Jahr möglich
- Unbezahlter Urlaub
Entwicklung und Perspektiven
- Weiterbildungsbudget von jährlich mindestens CHF 1’000.–
- Interne Schulungen und Lernplattformen
- Zugang für Zertifizierungen
- Gemeinsam definierte Ziele
Team und Zusammenhalt
- Starker Teamzusammenhalt
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Raum für deine Ideen
- Regelmässige Teamevents
- Monatlicher Teamlunch auf unsere Kosten
- Mitspracherecht bei der Auswahl neuer Teammitglieder
Zuschüsse und Vergünstigungen
- Beitrag an dein ÖV-Abo von CHF 530.– pro Jahr
- CHF 300.– pro Jahr für dein Sportabo
- Empfehlungsprämie für erfolgreiche Vermittlungen
Was uns besonders macht
- Keine Sollstunden am Geburtstag
- 2 Tage pro Jahr für soziales Engagement
- Zuschuss von CHF 200.- für umweltschonende Ferien
- Terrasse auch privat nutzbar
Ein Blick hinter die Kulissen.
Was dich sonst noch interessieren könnte.
Wie läuft der Recruiting-Prozess ab?
Unser Recruiting-Prozess kann je nach Arbeitsbereich und Position variieren. Grundsätzlich sind jedoch folgende Schritte vorgesehen:
- Virtuelles Kennenlernen über Teams (ca. 30 Minuten)
- Gespräch vor Ort (ca. 90 Minuten)
- Schnupper-Session mit Teamlunch und kurzem Catch-Up mit unserem CEO (ca. 3 Stunden)
Wann lerne ich mein zukünftiges Team kennen?
Eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein familiäres Umfeld ist care4IT sehr wichtig. So lernst du bereits im Recruiting-Prozess dein zukünftiges Team kennen. Sie sind diejenigen, die zum Schluss über neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheiden.
Wie ist das Onboarding aufgebaut?
Schon vor deinem Start erstellen wir einen Onboarding-Plan für deine ersten Wochen. Mit unserem Handbuch, einer interaktiven Lernplattform und einer Checkliste findest du dich schnell zurecht. Ein Buddy sowie der regelmässige Austausch mit deinem Vorgesetzten unterstützen dich zusätzlich dabei.
Deine Ansprechpartnerin für deine Karriere.
Hast du Fragen zu einer Position? Oder möchtest du mehr über die Arbeit bei care4IT erfahren? Buche deinen Termin für einen ersten, 15-minütigen Austausch oder melde dich ganz einfach per E-Mail.
Dein zukünftiger Arbeitsort.
Wie uns unsere Mitarbeitenden bewerten.
Unsere Core Values.
Serviceorientierung
Wir begeistern andere Menschen und machen sie zu unseren Fans.
Fairness
Wir wollen Menschen sowie unsere Umwelt wirklich
verstehen und somit fair handeln und liefern.
Proaktivität
Wir sind proaktiv und suchen nach Möglichkeiten sowie innovativen Lösungen.
Lernbereitschaft
Wir brennen für unsere persönliche Weiterentwicklung.
Verlässlichkeit
Auf uns und unser Handeln ist Verlass. Wir machen die Dinge richtig. Immer.
Das erwartet dich bei care4IT.
Modernste Technologien
& Methoden
Wir setzen die neuesten ICT-Technologien ein und arbeiten nach modernen Methoden. Wir übernehmen Verantwortung, um dir und somit unseren Kunden den maximalen Mehrwert zu bieten. So bleibst du am Puls der IT-Innovationen.
Unterstützung bei beruflicher Entwicklung
Wir legen Wert darauf, dass du deine Stärken individuell nutzen und entfalten kannst. Mit gezielten Weiterbildungen und Zertifizierungen unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. So bist du auch in Zukunft in der Lage, unser Qualitätsversprechen an unsere Kunden umzusetzen.
Freiheiten & Benefits
Wir bieten mit einer 40-Stunden-Woche ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit vielen Freiheiten und Benefits. Die Option Home-Office ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Mehr zu unseren Benefits findest du weiter unten.
Positiver Teamspirit
Ein starkes und harmonisches Team ist uns wichtig. Deine care4IT-Kolleginnen und Kollegen tragen viel zum angenehmen und lebendigen Arbeitsklima bei. So ist es auch das Team, welches am Schluss über neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidet.
Unser Purpose.
Wir glauben stark an kleine und mittlere Unternehmen als Pfeiler einer stabilen und anpassungsfähigen Gesellschaft. Durch Schaffung und Service hervorragender IT-Infrastrukturen ermöglichen wir diesen KMU, ihr volles Potential zu realisieren – das ist unsere Mission!