Karriere & Jobs.
Weiterkommen statt stehenbleiben.
Immer.

Wir beteiligen uns nicht nur einfach an Deinem Studium – bei care4IT steht jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter ein jährliches Budget zur Verfügung, welches für Weiterbildungen genutzt werden soll.

Um unseren Teamspirit stets hoch zu halten, veranstalten wir regelmässige Teamevents. Vom Feierabendbier am Freitag (Bier steht allen kostenlos zur Verfügung), über spontane Grillabende oder Ausflüge, bis hin zu unserem alljährlichen Neujahrsessen.

Am Geburtstag sollst Du machen können, was Du willst. Fällt Dein Geburtstag also auf einen Arbeitstag, darfst Du selbst entscheiden, wie viel und ob du überhaupt arbeitest. Sollstunden gibt es für Dich an diesem Tag nicht.

Als nachhaltiger IT-Dienstleister unterstützen wir Mitarbeitende, die mit dem ÖV zur Arbeit kommen. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, einen SBB Bonuspass zu beziehen oder beteiligen uns direkt am gewünschten Abo.

Die Gesundheit von uns allen ist enorm wichtig. Und so stehen Dir bei care4IT nicht nur kostenlos Wasser, Kaffee und Tee  sowie Früchte – die werden übrigens jede Woche von einem Velokurier geliefert – zur Verfügung. care4IT beteiligt sich sogar an Deinem Sportabo mit CHF 300.- pro Jahr.  

Du wünschst Dir eine Auszeit, um ein anderes Land zu erkunden oder um Dir einen Traum zu verwirklichen? Dabei möchten wir Dir bei care4IT nicht im Weg stehen und bieten daher unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit nach unbezahltem Urlaub.

Empfiehlst Du Freunde oder Verwandte für vakante Stellen bei der care4IT, wirst Du mit einer Vermittlungsprovision in der Höhe von CHF 4’000.- belohnt. Denn die eigenen Mitarbeitenden wissen am besten, wer in die Firma und das Team passt.

Möchtest Du Dich sozial engagieren? Bei care4IT wird soziales Engagement nicht nur unterstützt, sondern gefördert. So stehen Dir pro Jahr 2 Tage zur Verfügung, an denen Du Dich bei einer Hilfsorganisationen beteiligen kannst.

Als nachhaltiger IT-Dienstleister belohnen wir Dich, wenn Du Dich für umweltschonende Ferien entscheidest. Gehst Du also mit dem Zug in die Ferien, kriegst Du einen Zuschuss zu Deinem Ferienbudget von CHF 200.-

Damit Du auch zu Hause top ausgerüstet bist, erhältst Du von care4IT das ganze Home Office-Equipment – von der Maus bis hin zu Monitoren und Dockingstation.

Langjährigen Mitarbeitenden sind wir dankbar für ihre Treue. Deshalb haben sie ein ordentliches Jubiläumsgeschenk verdient. So erhält man jeweils in dem Jubiläumsjahr ab 5 Jahren 5 zusätzliche Ferientage, ab 10 Jahren 10 zusätzliche Ferientage, ab 15 Jahren 15 zusätzliche Ferientage und so weiter.

Familie ist wichtig. Deshalb erweitert care4IT die gesetzlichen Regelungen des Mutterschaftsurlaubs um zwei Wochen – es gelten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub –  und diese des Vaterschaftsurlaubs um eine Woche – es gelten 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Bei care4IT darfst Du zwei Wochen pro Jahr aus einem Ort Deiner Wahl arbeiten. Wenn Du also Deinen Ferienort noch etwas länger geniessen möchtest oder Deine Verwandten im Ausland nicht nur übers Wochenende besuchen möchtest, ist das bei uns möglich.

Pro Quartal kürt das Team eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter mit der Core Value Trophy. Das bedeutet, dass sie oder er im letzten Monat unsere Core Values nicht nur erfüllt, sondern übertroffen hat. Als Dankeschön darf die Person den Pokal während einem Quartal bei sich behalten und erhält ausserdem einen Gutschein für ein Abendessen im Wert von CHF 250.-