Modern Workplace.
Maximale Effizienz.
Minimale Reibungsverluste.
Immer.
Mit dem Modern Workplace steigt die Produktivität in KMU.
Ein Umfeld, das eine reibungslose Zusammenarbeit und hohe Produktivität erleichtert, schafft die Grundlage für kreatives Wachstum und Innovation. An diesem Punkt setzt der Modern Workplace für KMU an: Flexibilität und Effizienz von Projektteams oder Abteilungen lassen sich damit maximieren. Gleichzeitig fördert der Modern Workplace positive Zusammenarbeits- und Nutzererlebnisse. Das steigert nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit und die Innovationskraft, sondern entwickelt auch Glaubwürdigkeit und Relevanz des Unternehmens weiter – nach innen und nach aussen.Modern Workplace mit care4IT: Wir begleiten Ihr KMU beim Aufbau einer modernen Arbeitsplatzumgebung.
Als Anbieter von Managed IT Services sind wir Spezialisten für die Planung, Umsetzung und Wartung von Modern-Workplace-Umgebungen. KMU profitieren dabei von einer ganzen Reihe von Vorzügen:
Flexible
Arbeitsmodelle
Erst ein Modern Workplace ermöglicht flexible oder hybride Arbeitsmodelle, darunter Remote- oder Home-Office-Arbeit. Dies vereinfacht für die Mitarbeitenden die Arbeit von verschiedenen Standorten aus, auf Reisen oder aus Co-Working-Spaces und unterstützt die Work-Life-Balance.
Erleichterte
Zusammenarbeit
Das Modern-Workplace-Konzept von care4IT erleichtert die Kommunikation und Zusammenarbeit in KMU. Die darin enthaltenen Tools ermöglichen Echtzeitkommunikation, Dateifreigabe, gemeinsames und zeitgleiches Bearbeiten von Dokumenten, Projektmanagement, Arbeitsplanung und vieles mehr.
Höhere Flexibilität
und Produktivität
Mit unserem Modern-Workplace-Konzept steigt die Flexibilität von KMU und ihrer Belegschaft. Die Mitarbeitenden können die Arbeitszeit besser und effizienter an ihre Bedürfnisse sowie an parallel laufende Projekte anpassen. So verbessert sich die Produktivität und die Mitarbeiterzufriedenheit erheblich.
Vereinfachte
HR-Prozesse
HR-Abteilungen profitieren von einer nahtlosen Effizienz. Wir sorgen mit MS Autopilot für die individualisierte Bereitstellung der Endgeräte. Neue Mitarbeitende verbinden sich lediglich mit dem Firmennetzwerk – fertig. Das jeweilige Gerät ist dank einer Software-Distributionslösung automatisch funktionsgerecht konfiguriert und betriebsbereit. Das erleichtert das Onboarding, reduziert den Verwaltungsaufwand und vereinfacht HR-Prozesse.
Höhere
Arbeitgeberattraktivität
Ein Modern Workplace hebt die Arbeitgeberattraktivität von KMU auf eine neue Stufe. Die Symbiose von innovativen Technologien und flexiblen Arbeitskonzepten schaffen ein inspirierendes Umfeld. Mitarbeitende erleben effiziente Prozesse und eine zeitgemässe Arbeitskultur. So ziehen KMU Top-Talente an.
Geschulte
Mitarbeitende
Wir übernehmen die Schulung Ihrer Mitarbeitenden, damit sie die Tools der Modern-Workplace-Umgebung für eine optimale Zusammenarbeit nutzen, ihren Arbeitsplatz ideal strukturieren und die Cybersicherheit unterstützen. So kommen MS Teams, Exchange 365, Sharepoint, OneDrive & Co. zielführend zum Einsatz.
Sei es bei der Projektarbeit, bei virtuellen Workshops, bei der Zusammenarbeit im Tagesgeschäft mit Echtzeitkommunikation oder im Austausch des Vertriebs mit Kunden – das Modern-Workplace-Konzept von care4IT ist ein Gewinn für KMU. Es leistet einen massgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Ihr Ansprechpartner.
Patrick Gschwend
Key Account Manager
Tel: +41 43 388 20 40
Modern Workplace. Antworten auf die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter Modern Workplace?
Ein Modern Workplace beschreibt eine moderne, Cloud-basierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende flexibel und sicher auf Anwendungen, Daten und Kommunikationstools zugreifen können, egal ob im Büro, unterwegs oder im Homeoffice. Ziel ist ein digitaler Arbeitsplatz, der Produktivität, Zusammenarbeit und IT-Sicherheit vereint.
Welche Komponenten gehören zu einem Modern Workplace?
Ein Modern Workplace umfasst in der Regel Cloud-basierte Dienste wie E-Mail und Kalender, Datei- und Team-Zusammenarbeit (z.B. Microsoft Teams/SharePoint), sichere Geräteverwaltung, moderne Office-Anwendungen und Sicherheitseinstellungen für Identitäten und Zugriffe.
Welche Vorteile bringt ein Modern Workplace für Unternehmen?
Mit einem Modern Workplace profitieren Unternehmen von mehr Flexibilität, effizienter Zusammenarbeit und zentraler Verwaltung aller Arbeitsmittel. Mitarbeitende können unabhängig vom Standort arbeiten, die Pflege von Updates und Sicherheitsfunktionen erfolgen zentral und die IT-Administration wird spürbar einfacher. Darüber hinaus erleben die Mitarbeitenden effiziente Prozesse und eine zeitgemässe Arbeitskultur. Dies unterstützt die Arbeitgeberattraktivität.
Wie sicher ist der Modern Workplace?
Sicherheit im Modern Workplace entsteht durch mehrere Massnahmen: Zugriffskontrollen, mehrstufige Authentifizierung, Geräte- und Identitätsmanagement sowie Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse. Diese Massnahmen reduzieren Risiken wie unautorisierte Zugriffe und Datenverlust.
Mit welchen monatlichen Kosten muss ich pro Arbeitsplatz rechnen?
Die monatlichen Kosten pro Arbeitsplatz hängen von den eingesetzten Lösungen ab, zum Beispiel Microsoft-365-Lizenzen, Sicherheitsfunktionen, Support-Leistungen und Geräteverwaltung. Arbeitsplatzlösungen mit Modern Workplace sind modular aufgebaut, damit Sie nur für die Leistungen bezahlen, die Sie tatsächlich benötigen. Für genauere Angaben zu den Kosten können Sie uns gerne kontaktieren.
Wie läuft die Einführung eines Modern Workplace ab?
Zunächst analysieren wir Ihre bestehende IT-Umgebung und definieren Anforderungen sowie Prioritäten. Danach planen wir die Einführung schrittweise, stimmen Zeitpunkte und die Datenmigration ab. Anschliessend begleiten wir Ihre Mitarbeitenden beim Übergang mit Schulungen und Support. Ziel ist ein nahtloser Betrieb ohne Unterbrechungen.
Modern Workplace.
Unsere KMU-Kunden maximieren mit unserem Modern-Workplace-Konzept ihre Produktivität: Sie fördern die Effizienz der Zusammenarbeit in einzelnen Unternehmensbereichen oder abteilungsübergreifend, bringen ihre Projekte schneller ans Ziel und steigern ihre Arbeitgeberattraktivität.
