IT-Support rund um die Uhr. Immer.

Head Of Engineering.
Wir suchen Menschen,
die etwas bewegen wollen.
Immer.

Deine Zukunft bei care4IT.

Wir glauben stark an kleine und mittlere Unternehmen als Pfeiler einer stabilen und anpassungsfähigen Gesellschaft. Durch Schaffung und Service hervorragender IT- und Cloud-Infrastrukturen ermöglichen wir diesen KMU, ihr volles Potential zu realisieren – das ist unsere Mission.

Deine Karriere bei uns ist mehr als nur ein IT-Job. Für uns bedeutet Karriere, Dich in Deinem persönlichen Entwicklungspfad und beim Erreichen Deiner Ziele zu unterstützen. So kannst Du bei uns Dein volles Potenzial entfalten und beruflich weiterkommen. Immer.

care4IT ist ein stetig wachsender IT-Dienstleister in Zürich sowie ein zukunftsorientierter und innovativer Arbeitgeber. Wir wollen weiter wachsen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Head of Engineering 80-100% (m/w/d)

Deine Hauptaufgaben

Wir suchen eine:n Teamleiter:in, der oder die unser Team verstärkt und effektiv leitet. Du bist verantwortlich dafür, das Team zu motivieren, zu managen und zu unterstützen. Dabei gehst Du stets als Vorbild voran und motivierst Deine Teammitglieder dabei, ihre Ziele zu erreichen.

  • Personelle Führung unserer System Engineer
    Als Teamleiter:in stellst Du das Bindeglied zwischen den Teammitgliedern dar und bist die Ansprechperson für Dein gesamtes Team. Du brauchst daher ein gutes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit. Ausserdem bist Du in der Lage, proaktiv zu handeln und lösungsorientiert zu denken, sodass der Ablauf in Deinem Team zu jeder Zeit reibungslos funktioniert.


    Du leitest und unterstützt unsere aktuell acht System Engineers. Dazu gehören unter anderem monatliche Mitarbeitergespräche, um die Bedürfnisse Deiner Teammitglieder optimal abzuholen sowie aktiv für deren Weiterentwicklung zu sorgen.

    Was erwartet Dich dabei?

    • Du legst klare Teamziele fest und verteilst Aufgaben
    • Du motivierst Dein Team und schaffst eine inspirierende und produktive Teamatmosphäre
    • Du förderst die Kreativität und Eigenständigkeit im Team, indem Du eine unterstützende Rolle einnimmst
    • Du löst Probleme aller Art und setzt Feedbacks Deiner Teammitglieder um
    • Du überwachst die Leistung Deines Teams anhand bestimmter Metriken
    • Du ermittelst Weiterbildungsbedarf und hast stets ein offenes Ohr für Deine Teammitglieder
    • Du führst Mitarbeitergespräche und etablierst eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur
  • IT-Projekte
    Nebst Deiner Tätigkeit als Teamleiter:in bist Du für die Durchführung der IT-Projekte bei den Dir zugeteilten Neukunden und Bestandskunden verantwortlich und sorgst dafür, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieser KMU voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Du installierst, konfigurierst und optimierst Microsoft Infrastrukturen On Premise oder in der Cloud.

Das darfst Du erwarten

Das bringst Du mit

Mehr zu unseren Benefits.

Wir beteiligen uns nicht nur einfach an Deinem Studium – bei care4IT steht jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter ein jährliches Budget zur Verfügung, welches für Weiterbildungen genutzt werden soll.

Um unseren Teamspirit stets hoch zu halten, veranstalten wir regelmässige Teamevents. Vom Feierabendbier am Freitag (Bier steht allen kostenlos zur Verfügung), über spontane Grillabende oder Ausflüge, bis hin zu unserem alljährlichen Neujahrsessen.

Am Geburtstag sollst Du machen können, was Du willst. Fällt Dein Geburtstag also auf einen Arbeitstag, darfst Du selbst entscheiden, wie viel und ob du überhaupt arbeitest. Sollstunden gibt es für Dich an diesem Tag nicht.

Als nachhaltiger IT-Dienstleister unterstützen wir Mitarbeitende, die mit dem ÖV zur Arbeit kommen. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, einen SBB Bonuspass zu beziehen oder beteiligen uns direkt am gewünschten Abo.

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Und so stehen Dir bei care4IT nicht nur kostenlos Wasser, Kaffee und Tee  sowie Früchte – die werden übrigens jede Woche von einem Velokurier geliefert – zur Verfügung. care4IT beteiligt sich sogar an Deinem Sportabo mit CHF 300.- pro Jahr.  

Du wünschst Dir eine Auszeit, um ein anderes Land zu erkunden oder um Dir einen Traum zu verwirklichen? Dabei möchten wir Dir bei care4IT nicht im Weg stehen und bieten daher unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit nach unbezahltem Urlaub.

Empfiehlst Du Freunde oder Verwandte für vakante Stellen bei der care4IT, wirst Du mit einer Vermittlungsprovision in der Höhe von CHF 4’000.- belohnt. Denn die eigenen Mitarbeitenden wissen am besten, wer in die Firma und das Team passt.

Möchtest Du Dich sozial engagieren? Bei care4IT wird soziales Engagement nicht nur unterstützt, sondern gefördert. So stehen Dir pro Jahr 2 Tage zur Verfügung, an denen Du Dich bei einer Hilfsorganisationen beteiligen kannst.

Als nachhaltiger IT-Dienstleister belohnen wir Dich, wenn Du Dich für umweltschonende Ferien entscheidest. Gehst Du also mit dem Zug in die Ferien, kriegst Du einen Zuschuss zu Deinem Ferienbudget von CHF 200.-

Damit Du auch zu Hause top ausgerüstet bist, erhältst Du von care4IT das ganze Home Office-Equipment – von der Maus bis hin zu Monitoren und Dockingstation.

Langjährigen Mitarbeitenden sind wir dankbar für ihre Treue. Deshalb haben sie ein ordentliches Jubiläumsgeschenk verdient. So erhält man jeweils in dem Jubiläumsjahr ab 5 Jahren 5 zusätzliche Ferientage, ab 10 Jahren 10 zusätzliche Ferientage, ab 15 Jahren 15 zusätzliche Ferientage und so weiter.

Familie ist wichtig. Deshalb erweitert care4IT die gesetzlichen Regelungen des Mutterschaftsurlaubs um zwei Wochen – es gelten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub –  und diese des Vaterschaftsurlaubs um eine Woche – es gelten 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Bei care4IT darfst Du zwei Wochen pro Jahr aus einem Ort Deiner Wahl arbeiten. Wenn Du also Deinen Ferienort noch etwas länger geniessen möchtest oder Deine Verwandten im Ausland nicht nur übers Wochenende besuchen möchtest, ist das bei uns möglich.

Was ist für Dich sonst noch wichtig, zu wissen.

Wie ist unser Recruiting-Prozess aufgebaut?
Der Recruiting-Prozess ist in verschiedene Schritte unterteilt: An einem kurzen Telefongespräch werden erste Fragen geklärt. Anschliessend folgen zwei Vorstellungsgespräche, an denen wir uns gegenseitig optimal kennenlernen können. Als letzten Schritt gehst Du mit einem Teil des Teams zum Lunch und ihr könnt euch gegenseitig mit Fragen löchern. 

Wie läuft das Onboarding ab?
Als neues Mitglied möchtest Du Dich natürlich so schnell wie möglich einarbeiten und dabei unterstützen wir Dich tatkräftig. Wir erstellen vor Deinem Stellenantritt einen Onboarding-Plan für Deine ersten Wochen bei uns, wo Dir die verschiedenen Themen direkt von unseren Experten erklärt werden. Durch unser Handbuch mit Dokumentationen unserer Prozesse und Videos findest Du Dich ausserdem schnell auch selbständig zurecht. Dank kurzen Dienstwegen und flacher Hierarchie hast Du ausserdem zu jeder Frage zeitnah einen Ansprechpartner.

Portrait Claudia de St. Jon

Deine Ansprechpartnerin für Deine Karriere bei care4IT.

Claudia de St. Jon
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Tel: +41 43 388 20 72

Hast Du Lust, Teil des care4IT Teams zu werden?

Wenn Du eine/r von uns werden möchtest, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@care4it.ch. Das geht am schnellsten und spart viel Zeit. Sobald Deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, sehen wir uns diese genau an und melden uns bei Dir.

Sende uns bitte folgende Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf mit Foto
  • Zeugnisse und Zertifizierungen
  • Frühester Eintrittstermin
  • Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wie uns unsere Mitarbeitenden bewerten.

Top Mitarbeiterbewertung in Kununu für care4IT, dem IT-Spezialisten in Zürich

Top Mitarbeiterbewertung Kununu für care4IT, dem proaktiven IT-Spezialisten in Zürich

Was Deine künftigen Kollegen über care4IT sagen.